POR: MG. EGLIS GAÍNZA - COACH- CONSULTOR-CONFERENCISTA.
EL DIAGNOSTICO COMUNICACIONAL ES UN PROCEDIMIENTO INVESTIGATIVO QUE SE SIGUE PARA EVALUAR LA
EFICACIA DE LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.
DEBE APUNTAR NO SOLO A LA DETECCIÓN DE PROBLEMAS, SINO A
LOS RESULTADOS DESEADOS, LOS OBSTÁCULOS QUE DEBEN ELIMINARSE PARA LLEGAR A ESE
FIN.
VENTAJAS DEL DIAGNOSTICO
COMUNICACIONAL:
-PROPORCIONA INFORMACIÓN CONFIABLE ACERCA DE LOS PROCESOS DE COMUNICACION QUE TIENEN LUGAR EN
EL INTERIOR DE LA INSTITUCION.
-AYUDA A DETERMINAR LAS CARACTERÍSTICAS DESEABLES EN DICHOS PROCESOS PARA
CADA INSTITUCIÓN DETERMINADA.
LA
INSTITUCIÓN EN DIFERENTES MOMENTOS EN EL TIEMPO Y
BAJO
DIFERENTES CIRCUNSTANCIAS.
- AYUDA A DETECTAR PROBLEMAS YA EXISTENTES Y
PROBLEMAS
POTENCIALES
EN LAS REDES Y FLUJOS DE COMUNICACIÓN
INTERNOS EN
LA INSTITUCIÓN, TALES COMO CUELLOS DE BOTELLA
Y
DISTORSIONES EN LOS PROCESOS COMUNICATIVOS.
- AUMENTA LA EFECTIVIDAD DE LA COMUNICACIÓN AL
PERMITIR
DEFINIR
LIDERES Y PATRONES DE COMUNICACIÓN, FACTORES
CUYO
CONOCIMIENTO FACILITA EL DISEÑO Y DIFUSIÓN DE TODO
TIPO DE
MENSAJES EN EL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN.
Para cerrar de invito a que veas la entrevista a Carlos Balcázar sobre Comunicación asertiva.
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