Por. Mg. Eglis Gaínza Ser un buen gerente también es un buen comunicador. Después de todo, sólo se puede poner en práctica una estrategia si puede interactuar con sus empleados, es decir, animarles, inspirarles y estar atentos a sus necesidades. Desafortunadamente, no todos los directores se destacan naturalmente en esta función. Y su dificultad a afirmarse como verdaderos líderes a menudo se deben a las dificultades para comunicarse. Estos son algunos consejos que pueden seguir los principiantes o los administradores experimentados para mejorar sus habilidades de comunicación. 1. Recopilar opiniones objetivas Este primer paso puede ser desagradable; pero, usted necesita entender cómo los otros se sienten sobre sus habilidades de comunicación. I nvite a sus compañeros de trabajo, compañeros de trabajo y directores de línea a evaluar de manera verdadera sus habilidades de escritura, hablar y presentación. Explica que está comprometidos con desarrollar estas habil